Onlangs was het 10 jaar geleden dat de Amerikaanse investeringsbank Lehman Brothers failliet ging. Een van de grootste banken ter wereld werd gesloten, opgeknipt en verkocht. De grootste koper was Barclays.
Als we politici en bankiers mogen geloven dan hebben we een veel betere financiële wereld. Perverse prikkels als bonussen zijn afgeschaft. Nou heb ik een simpele vraag: was de bonus echt het probleem? Klapte het systeem echt in elkaar omdat er mensen waren die een bonus kregen? Een bonus krijg je voor uitstekende prestaties. Heb ik niets op tegen. Hooguit zijn de maatstaven voor wat uitmuntend is niet goed opgesteld.
Maar wat veroorzaakte de crisis? Waren dat bonussen of waren dat de schulden die aangegaan waren door mensen die ze niet konden terugbetalen? Waren de probleem hypotheken niet het probleem? Niet de bonus? Een contact van me is financiële tussenpersoon. Hij heeft altijd 1 visie gehad: provisie. Dat is de mentaliteit die bij dat werk hoort. Niets mis mee.
Maar laten we eens kijken naar de reden dat het ruim 10 jaar geleden mis ging. Dat waren:
Aangegane schulden die niet terugbetaalt konden worden,
Het was niet bekend waar de schulden waren ondergebracht (ze waren doorverkocht en niemand wist dus wie wat als bezitting had)
Laten we eens kijken naar de schuldenpositie waar we nu in zitten. Onderstaande grafiek is de wereldwijde schuld van de wereld sinds het laatste deel van de afgelopen eeuw.
In deze podcast besprak ik dit. De echte oplossing is dat we de wereldwijde schulden geleidelijk aan afbouwen. Maar ziet u de Amerikaanse overheid of uw eigen overheid de schuldenberg afbouwen? Ik niet. Laat staan het gewoon blijven betalen van de opgebouwde schuldenberg.
Dus wat gaat er gebeuren als dit gaat gebeuren? Herinnert u zich de problemen van Griekenland nog? Dan weet u dat er iets is waar u geld kunt verdienen, of in het geval van zo’n verschrikkelijke gebeurtenis het goed gaat doen. Dat is Goud. Het nieuwe Goud Rapport staat hoe u hier geld aan kunt verdienen. Met coupon Tom krijgt u ook nog eens 30% korting.
